Phát biểu khai mạc, TS. Phạm Văn Tân đã đánh giá khái quát kết quả hoạt động nâng cao năng lực cán bộ hội trong thời gian qua. Thời gian vừa qua, lãnh đạo Liên hiệp Hội Việt Nam đã rất quan tâm đến công tác đào tạo, tập huấn và nâng cao năng lực cho các cán bộ hội. Hằng năm, Liên hiệp Hội Việt Nam đã tổ chức nhiều lớp/khóa đào tạo, tập huấn và nâng cao năng lực trong các hoạt động chuyên môn như tư vấn, phản biện và giám định xã hội (TVPB&GĐXH), thông tin và phổ biến kiến thức (PBKT)…cho các hội thành viên bao gồm cả các Liên hiệp Hội các tỉnh/thành phố và các hội ngành toàn quốc. Bên cạnh các lớp/khóa đào tạo về nghiệp vụ, chuyên môn, Liên hiệp Hội Việt Nam còn cử các cán bộ tham gia các lớp đào tạo kiến thức về quản lý Nhà nước, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị nhằm nâng cao hiểu biết chung về hệ thống chính trị, kiến thức quản lý Nhà nước, phục vụ tốt hơn công tác chuyên môn. Một nội dung đào tạo cũng được Liên hiệp Hội Việt Nam rất quan tâm đó là tổ chức các lớp/khóa đào tạo về các kỹ năng mềm như lập dự án, các kỹ năng về tư vấn chính sách, kỹ năng quản lý và lãnh đạo…
Tuy nhiên, trong công tác đào tạo, tập huấn, nâng cao năng lực cho các cán bộ hội cũng gặp nhiều khó khăn như: việc hỗ trợ kinh phí từ phía Nhà nước dành cho công tác đào tạo kiến thức quản lý Nhà nước, bồi dưỡng trình độ chính trị cho các hội thành viên còn hạn chế; về chương trình, giáo trình, khung đào tạo chưa gắn với thực tiễn; Liên hiệp Hội Việt Nam chưa chú trọng đến việc cấp chứng chỉ cho các khóa đào tạo…
|
Ông Nguyễn Lân Hùng, Hội Các ngành sinh học Việt Nam
phát biểu tại hội nghị |
Tại hội nghị, đại diện các hội ngành đã đánh giá cao kết quả hoạt động nâng cao năng lực của Liên hiệp Hội Việt Nam. Tuy nhiên, các hội cũng đã chia sẻ và góp ý với Liên hiệp Hội Việt Nam về khung đào tạo, chương trình đào tạo cần bám sát thực tiễn hơn; lựa chọn nội dung, hình thức đào tạo, tập huấn cũng cần thay đổi từ cầm tay chỉ việc sang hình thức đào tạo, tập huấn theo chuyên đề, chuyên sâu cho phù hợp với bối cảnh hiện nay. Đối tượng đào tạo cũng cần tập trung vào cán bộ lãnh đạo và cán bộ văn phòng hội. Các đại biểu cũng đã đề nghị Liên hiệp Hội Việt Nam quan tâm hơn nữa đến việc phối hợp với các bộ, ngành nhằm hỗ trợ tốt hơn cho các hội thành viên trong việc thông tin, tuyên truyền, quảng bá hình ảnh, hoạt động của các hội thành viên; tăng cường công tác vận động chính sách…
Tại hội nghị, các đại biểu cũng được chia sẻ thêm về công tác đào tạo, tập huấn, nâng cao năng lực trong các lĩnh vực chuyên môn như TVPB&GĐXH, thông tin và PBKT, hợp tác quốc tế và góp ý kiến vào dự thảo Quy chế Thi đua, khen thưởng.
|
Ông Nguyễn Quân, Chủ tịch Hội Tự động hóa Việt Nam
phát biểu tại hội nghị |
|
Các đại biểu dự hội nghị |